Es ist ganz einfach, aber nicht leicht.

 

Konzepte


Umfeld, Befähigungen und Rahmenbedingungen bestimmen die positiven und negativen Wirkungen des beruflichen wie privaten Handelns von Menschen.

 

Alle Einflüsse und deren Wechselwirkungen zu den Ursachen von Umbrüchen und Krisen müssen erkannt  und transparent sein. Zudem ist es wichtig, vorhandene Ressourcen  zu identifizieren, zu analysieren und zu aktivieren.

 

Mit den so gewonnenen Erkenntnissen können neue Erfolge entwickelt werden.

 

 

Auf organisatorischer Ebene ist es ähnlich wie auf der persönlichen Ebene. Es müssen bekannte Verhaltensweisen, Muster und Strukturen verändert oder aufgegeben werden. 

Dies ist ein herausfordernder Prozess, der auf organisatorischer wie auf individueller Ebene  Mut erfordert. Ich werde Sie mit meiner spezifischen Beratung dazu motivieren, diesen Mut aufzubringen und die notwendigen und für Sie passenden Maßnahmen einzuleiten und umzusetzen.

 

Kommt es zu Umbrüchen, müssen diese gestaltet werden. Kommt es zu Krisen, müssen diese geklärt werden.

 

In diesem Prozess der Klärung und Umsetzung bin ich Ihre Lotsin, die systematische und kreative Lösungen für Ihren Erfolg findet.